基本考情
面试形式:结构化面试,重难点:自我介绍、综合分析、专业题、英语题。
面试题量:每天两套题,每套六道题目。
面试时间:共15-30分钟,提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别,个别地区考官甚至不说明面试时间)。
考查方式:一般采用听题,由考官读题。有随机提问,但并不是每位学员都会被追问到。(注:2017年有考官根据考生简历进行提问)
专业性:需要掌握各岗位所需专业基础知识和工作实务,了解银监会相关热点。
备注:以上均为银监会历年考试情况,保监会历年都是针对通用能力的测查,没有专业特色,但在形式上不仅采用结构化,也有出现无领导的情况。
2019面试新变化预测
1.原“银监会”专业专项更名为“银保监会”专业专项。
2.预测2019年银保监会面试仍然会侧重对通用能力、专业能力、英语能力的测查,在形式上可能会有无领导的形式。
专业性特点
1.专业题:在银保监会面试环节重点考查考生的专业能力及专业素养。一般通过简答题和论述题两种题目进行考查。简答包含基本概念、专业术语的解释、分类、特点、要素等等。简答题目会根据实际发生的热点,通过热点让考生站在岗位角度专业角度阐述事件的影响、原因、管控办法、解决措施等。
2.英语题:英语作为一项重要的阅读沟通表达考察的能力,在未来银保监会的工作当中必不可少。也成为了面试着重考察的能力。通过往年考题分析主要会问到与金融热点知识相关的综合分析类题目和考生的一些基本情况。
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