阜阳理工学院前身为始建于2003年的阜阳师范大学信息工程学院，2023年10月经教育部批准完成转设。学校由安徽省教育厅主管，是阜阳市唯一一所由国有独资举办，隶属于阜阳市政府管理的全日制理工类普通本科院校。学校坐落于全国文明城市阜阳市，毗邻颍州西湖，东离主城区2.5km、高铁西站3.5km、机场5km，交通便利、区位优越、环境优美。总投资约41亿元，占地1015亩，建筑面积49万㎡，规划在校生规模13500人。学院立足阜阳、服务安徽、面向全国，深度对接区域特色产业发展需求，构建以工为主，文、理、工、经、管、艺多学科协调发展的学科专业体系，致力建设成为应用特色鲜明的高水平大学。

 根据学校事业发展需要，现公开向社会招聘专任教师89名（硕士/博士），具体计划详见附件1。

 具体事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先；

（二）坚持因岗择人、人岗相适；

（三）坚持公开平等、竞争择优。

二、招聘条件

 （一）基本条件

 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。

 2.具有较高的政治素养和品德修养。热爱高等教育事业，落实立德树人根本任务，潜心教书育人，关心爱护学生，恪尽职守，甘于奉献，为人师表。

 3.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

 4.具备专任教师岗位需求的学历学位、具有岗位所需专业知识和业务能力，能在学校规定时间内到岗工作，学历背景优秀者或有相关工作经验者优先。

 5.已经取得全日制硕士研究生及以上学历学位(毕业证、学位证、国（境）外学历学位认证证书、报名所需其他相关证件资料，应于2025年10月13日之前取得)，本硕专业一致或相近。

 6.年龄不超过35周岁。具有副高及以上职称的年龄不超过45周岁。

（二）招聘计划及岗位具体条件

 详见附件1。

（三）有下列情形之一者不能参加应聘

 1.不符合岗位招聘条件的人员；

 2.现役军人；

 3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

 4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、失信被执行人；

 5.法律法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

     （一）硕士

 1.硕士研究生转正后税前总收入不低于12万元/年（含五险一金），按规定顶格缴纳“五险一金”。

 2.支持进修学习。入职2年内提供租房补贴或过渡期住房，按规定享受节日慰问、用餐补助、健康体检、寒暑假等福利待遇。

（二）博士

 1.提供编制。

 2.入职后未取得副教授职称的博士可享受副教授(专业技术七级)待遇(三年)，转正后税前总收入不低于22万元/年(含五险一金)。特别优秀的可实行年薪制，具体面议。

 3.根据学术水平、业绩成果等综合因素，提供安家费(50-100万元)、科研启动费(15-60万元)等待遇和条件，具体面议。

 4.协助配偶安置、子女入学。

 5.入职一年内享受租房补贴或过渡期住房。按规定享受节日慰问、用餐补助、健康体检、寒暑假等福利待遇。

四、招聘程序

      (一)报名方式。报名采取网上报名的方式进行，报名网址:http://zp.fyut.edu.cn:8082/zp.html,报名时间：即日起至2025年10月30日17:00。报考人员报名后，可登录报名网站查询应聘进度。

（二）资格初审和简历筛选。学校根据报名情况，对照岗位条件和要求对应聘人员简历进行资格初审及简历筛选，择优确定入围面试考核人选。资格初审及简历筛选未通过者不再另行通知。

     （三）面试考核。时间地点另行通知，提供面试期住宿，报销往返车票。采取“试讲+综合面谈”的方式进行，主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、岗位能力、理论素养、教学技能、教态教风、语言表达以及与岗位相适应的科研学术水平、业务能力、思维能力等。试讲和综合面谈分别占总成绩的50%，总成绩=试讲成绩×50%+综合面谈成绩×50%（总成绩采用四舍五入法计算，精确到小数点后两位）。试讲时长不超过15分钟，综合面谈时长不超过10分钟,满分100分，总成绩≥75分为合格。学校根据需求在合格人选中按照总成绩由高到低择优确定拟录用人选。试讲内容为报考岗位核心专业课任一知识点或本人所做的毕业课题主要内容。

     （四）资格复审、体检和心理健康水平测量。

 1.入围考核人员需按学校要求携带相关材料原件及复印件进行资格复审（详见附件2）。

 2.体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）、《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法（2020年修订）》等有关规定执行。同时，组织心理健康水平测量。

（五）考察。主要对进入考核人员的思想政治表现、道德品质等进行考察。

（六）公示聘用。拟聘用人员经学校审核同意后，在学校官方网站公示5个工作日，公示期满无异议或异议不影响录用的办理入职手续。

五、相关说明

 （一）本公告通过学校官方网站（www.fyut.edu.cn）及相关媒体向社会公开发布。

 （二）未按规定时限及要求参加以上招聘任一环节，视为主动放弃。

 （三）资格复审、体检、心理健康水平测量、考察未通过者不予录用。

 （四）资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程任何环节发现应聘者有违纪违规、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，学校随时取消其应聘资格或予以解聘。由此造成的不利后果全部由应聘者本人承担。

 （五）咨询电话

 人事处：0558-2189198

 网上报名系统技术咨询：QQ：1059804346（备注留言）

 本公告未尽事宜，由阜阳理工学院人事处负责解释，本公告最终解释权归阜阳理工学院。

 附件：1.《阜阳理工学院2025年公开招聘专任教师(第二批)岗位需求计划表》.xlsx

2.资格复审清单.docx

3.中共党员证明（参考模板）.docx

 

 

 

                                阜阳理工学院

2025年10月13日 

文章来源：https://fyut.edu.cn/c/fylgxx/tzgg/40790.jhtml